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吉林省人力资源服务有限责任公司人员招聘公告

时间:2023-03-09 15:55:00 来源: 字体显示:  

  吉林省人力资源服务有限责任公司(以下简称“公司”)成立于2005年10月,下设两个子公司,即吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司、吉林省人力资本应用研究院有限公司。主要承担吉林省人才市场和吉林省人力资源市场的服务业务,包括人才招聘、人才培训、人才派遣外包、考试测评和咨询服务等,是吉林省唯一一家国有综合性人力资源服务机构。

  根据发展需要,按照公平、公正、竞争、择优原则,公开招聘工作人员。具体如下:
  一、招聘时间
  2023年3月10日至2022年3月14日
  二、招聘信息发布渠道
  1.吉林省国资委官方网站
  2.吉林人才网
  三、招聘岗位及人数
  1.所属企业-吉林省人力资本应用研究院有限公司考试测评部入闱专员1名
  2.所属企业-吉林省人力资本应用研究院有限公司考试测评部考务专员1名
  具体详见《吉林省人力资源服务有限责任公司2023年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。
  四、招聘条件
  (一)基本条件
  1.拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法。
  2.具有良好的职业道德。
  3.有较强的事业心和责任感,坚持原则、诚实守信。
  4.具有良好的团队合作精神。
  5.具有较强的开拓创新精神。
  6.身体健康,品行端正。
  (二)岗位条件
  具体岗位及所需要的岗位条件详见附件1,报名表详见附件2。
  五、招聘程序
  (一)组织报名
  1.报名及资格审查
  报名时间:2023年3月10日9时至3月14日16时。
  请报名者自行下载《吉林省人力资源服务有限责任公司2023年公开招聘工作人员报名表》(附件2),将填写完整的报名表和证明材料发送至jlsrzgs2019@163.com,邮件主题请以“应聘岗位+姓名”形式命名。
  应聘人员报名须上传以下证明材料:
  (1)本人身份证;
  (2)学历证书(学信网证明、国外学历学位认证书);
  (3)学位证书。
  公司将根据报名者提供的资料进行资格审查。资格审查合格者将以电话方式通知,请报名者保持电话畅通。如因个人原因未接听电话,后果自行承担。
  2.注意事项
  (1)报名者每人限报一个岗位。
  (2)报名者需如实填写个人信息,因虚假信息导致的后果由报考人员个人承担。
  (二)招聘程序
  1.笔试。笔试考核内容为通用知识,笔试时间以电话通知为准。
  2.面试。面试人选按笔试成绩不超过1:3的比例从高分到低分确定。面试采取半结构化形式。
  3.考试成绩。按照笔试成绩50%权重、面试成绩50%权重计算最终成绩,最终成绩不满60分,不予聘用。
  4.正式聘用。公司与聘用人员签订正式劳动合同。
  六、其他事项
  1.岗位资格条件中涉及的年龄、任职年限等计算截止时间,除特殊说明外,均按2023年2月计算。
  2.联系方式
  联系人:齐女士 
  联系电话:0431-85611178
  邮箱:jlsrzgs2019@163.com
  
  附件:1.吉林省人力资源服务有限责任公司2023年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表
  2.吉林省人力资源服务有限责任公司2023年公开招聘工作人员报名表
  

  

  

                 吉林省人力资源服务有限责任公司
                 2023年3月9日   
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