吉林水投集团牢牢把握主题教育总要求，紧紧锚定任务目标，真抓实干，理论学习下真功、调查研究出真招、推动发展见真章、检视整改动真格、建章立制求真效，以“五真”推动主题教育走深走实。一是用好“五个载体”，理论学习下真功。推出具有水投特色的“五学”，即以上率下带头学、原原本本系统学、“身边课堂”深入学、踏寻足迹现场学、“空中课堂”创新学，在学习中谋思路、谋发展、谋真招，进一步武装头脑、开阔视野、激发干劲。二是紧扣“四大板块”，调查研究出真招。全面贯彻中央、省委关于在全党大兴调查研究的工作方案，围绕供水、发电供电、工程建设、投资发展四个主营业务板块确定64个调研方向，集团党委书记逐一把关，班子成员挂帅领题，深入条件艰苦、困难矛盾多的东部山区，“四不两直”蹲点调研，听实话、查实情、谋实招，共查找问题27个，形成调研报告7篇。三是锚定八个任务，推动发展见真章。以集团公司“5+3”模式为载体，推动高质量发展落细落实贯穿始终。全力实施三个专项行动（即供水板块改革深化专项行动、供电保障能力提升专项行动、吉林水工品牌创建专项行动）全面推进五个专班工作（即中部引水二期工程建设工作专班、深化提升国企改革工作专班、完善标准化体系工作专班、应收账款清欠工作专班、市场开拓工作专班）以系统思维破解主营业务板块深层问题，全面增强企业核心功能和核心竞争力。四是力争五个到位，检视整改动真格。检视整改真刀真枪，始终坚持思想认识到位、问题检视到位、党性分析到位、整改整治到位、教育整顿到位，目前查找问题69个，建立清单，完成一个销号一个，清仓见底、动态清零，征集建议132条，把民声变为良策，为科学决策提供丰富价值参考。五是坚持“三个结合”，建章立制求真效。集团党委把主题教育与贯彻中央、省委决策部署紧密结合，把主题教育成果与生产经营成效紧密结合，把集团本级与子企业主题教育工作紧密结合，统筹部署，同步推进，同频共振。坚持“当下改”和“长久立”的有机融合，对主题教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，制定《推进领导人员能下实施细则》等工作机制7个，完善制度51项，推动建章立制常态长效、贯穿始终。