9月26日，省国资委党委组织开展省属企业“支部立项”推广研讨交流活动，进一步凝练共识、交流学习、取长补短、全面提升，推进实施“支部立项”全覆盖工程，以企业高质量党建引领保障企业高质量发展。

活动中，16户省属国企党委专职副书记和党群部门负责同志参观了水投集团冯家岭泵站副调中心“支部+站所”标准化双建双创管理流程精塑图以及匠心工作室，与会人员集中观看了水投集团“支部立项”宣传片，围绕“如何找准支部立项发力点，赋能企业党建与生产经营深度融合”进行研讨交流。最后，省国资委党委专职副书记邵华做了重要讲话。

会议指出，省属企业党委要按照“把方向、管大局、保落实”的要求，抓好新一轮国企深化改革提升行动，当好国资国企改革发展安全支撑的“压舱石”、产业发展的“主力军”、科技创新的“领头雁”。

会议强调，对如何进一步开展“支部立项”攻坚要做到四点：一是要把“支部立项”的落脚点放在急难险重和实用管用上，聚焦企业发展的重点难点问题，以小切口解决大问题，推动实现“支部立项”攻坚与基层党组织建设工作目标融合、工作融合、方法融合。二是要把“支部立项”的思考点放在服务中心和赋能发展上，统筹兼顾基层小举措、小革新和行业大发展、大格局之间的关系，综合研判、一体化推进立项工作。三是要把“支部立项”的关键点放在责任落实和机制保障上，完善好责任、分解、监督“三项机制”，加强对基层党支部“支部立项”工作的监督检查，及时了解情况、发现问题、积极整改，以严肃督导推动工作落实。四是要把“支部立项”的推广点放在典型示范和常态长效上，总结好、推广好“支部立项”工作，使之成为提升国资国企综合实力的重要抓手。

大家一致表示，“支部立项”全覆盖工作是党建与生产经营深度融合的重要载体，对国有企业在新时代下加速高质量发展具有重要意义，省属企业将以此次推广会的为契机，进一步补短板、强弱项、促落实，全面打造吉林省属国有企业党建新格局。