1月30日，省国资委党委召开2022年度省属企业党委书记抓基层党建工作述职评议会议。

　　会上，各省属企业党委书记分别进行了述职，省国资委党委书记、主任张志新逐一进行了点评，并对各企业抓好基层党建工作提出了具体要求。

　　会议指出，2022年省国资委党委党建工作思路明确坚定，各企业能够深入贯彻落实党的二十大和省第十二次党代会精神，按照省国资委党委提出的“一领、双融、双建、双+、四强化”工作脉络，巩固加强党对国有企业的领导，扎实推进“基层建设年”，做实“支部立项”攻坚、做精党建品牌创建、做大党建联建共建、做细党建考核制度，在疫情防控、常态化参与社区治理等关键时刻关键领域彰显国企担当，实现了知难而进、跨步重越的目标。

　　会议强调，省属企业党委要正视党建工作存在的问题和不足，进一步压实抓党建主体责任，拓展抓党建工作的创新举措，树立抓好党建工作的实践典型，突出企业党建的特色亮点，加强人才队伍建设，提高党务工作者专业化程度，提升各级党组织书记抓企业基层党建的主动性和创新性。

　　会议要求，2023年省属企业要持续全面学习贯彻落实党的二十大精神，切实将学习成果转化为实践动力；要持续压紧压实党建责任，切实巩固企业党组织的领导核心和政治核心地位；要持续推动党建与生产经营深度融合，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，主动拓展党建工作创新载体，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　　省委组织部组织四处处长刘文龙到会指导并作集中点评，充分肯定省属企业基层党建工作，对抓好下步工作提出要求和希望。