10月30日—11月3日，由中国大连高级经理学院主办，吉林省国资委协办的 “吉林省国有企业改革深化提升行动”专题培训班在北京举办。本次培训班以党的二十大精神为指引，深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以深化改革动力和提升创新能力为目的，通过理论学习和改革实践分享，帮助吉林省国有企业负责人正确把握宏观形势，开拓战略思维，增强创新意识，为深化国企改革注入新动力。省国资委监管企业及部分二级企业董事长、部分省属文化类企业董事长、市州重点国有企业董事长共40余人参加培训。

专题培训班聚焦新一轮国企改革深化提升行动，设置“宏观形势”、“国企改革”、“创新实践”三大教学模块。通过专题讲座、案例分享、模拟训练、现场教学、学习研讨、成果汇报等教学形式，分别设置了《国企创新转型与领导力建设》《国企改革深化提升行动专题部署—聚焦主业提能力、抓实项目促发展》《规划国企风险管理顶层设计，构建高效的战略决策支撑体系》《国资国企高质量发展组织效能和人才激活分享》《国有资本布局优化结构调整》《国资管理体制及政策法规制度建设》《国企改革新要求》等学习课程。学员围绕“国有企业在国企改革深化提升行动中如何立足公司主业谋划项目，推动企业高质量发展”进行深入研讨和交流。

省国资委党委书记、主任张志新就新一轮国企改革深化提升行动做专题辅导。张志新指出，全面实施全省“一主六双”高质量发展战略，努力实现“两确保一率先”，国有企业必须要率先发展、率先振兴。各级党组织要将深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为国企改革深化提升行动的首要任务，坚持和加强党对国有企业的领导，坚持和完善社会主义基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向；要实施产业布局优化工程，加快建设现代化产业体系；要实施科技创新突破工程，不断提升国有企业核心竞争力；要实施安全支撑提升工程，切实增强国有企业服务保障能力；要聚焦做强做专主业，提高国有资本配置效率；要持续深化制度机制改革，推动中国特色国有企业现代公司治理和市场化经营机制制度化长效化；要深入推进重点企业改革脱困，逐步化解历史遗留问题。要全面开展“人才兴企”行动，加快培育造就一支结构合理、素质优良，具有市场开拓精神和创新管理能力的高水平人才队伍，为企业不断深化改革和推进高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

培训期间，学员参训态度认真积极，研讨交流热烈，圆满完成学习任务。