4月24日，省国资委举行出资企业负责人2024年度、2023-2026年任期经营业绩考核目标责任书签订仪式。省国资委党委书记、主任吕鑫与11户出资企业主要负责人签订年度和任期经营业绩考核目标责任书。

此次目标责任书的签订，主要是全面落实玉亭省长“严格国有企业绩效管理”“强化行业对标考核”等指示批示要求，一是强化行业对标考核的引领作用。建立由净资产收益率、营业收入增长率和分类对标指标构成的考核体系，精准实施对标考核，在对标有效性上实现新突破；对标全国同行业平均水平，迅速改善出资企业经营状况，用2-3年时间达到行业平均水平。二是突出发展质量效益。通过考核利润总额增长率、全员劳动生产率增幅，设定高于全省GDP增速的总体发展目标，推动企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。三是推动国企改革深化提升。将国有企业战略性重组和专业化整合任务作为考核目标，推动企业“脱胎换骨、健身强体”，加快结构调整，增强核心竞争力，发挥核心功能。四是提升企业活力效率。考核目标责任书中明确，各企业要按要求开展“活力效率提升”专项行动，持续推进三项制度改革，“定编、定岗、定员、定责”，优化机构设置，精简人员，强化工资总额管理，建立健全有效的市场化激励约束机制。

此次确定的2024年考核目标，11户企业营业收入921.31亿元，较2023年度的817.87亿元增长12.65%；利润总额12.71亿元，较2023年度的4.98亿元增长155.22%，有两户企业实现扭亏为盈。在重组整合完成后，企业营业收入将超过1000亿元、利润总额超过20亿元，较好地发挥了省属国有企业在我省经济发展中的带头作用。

省国资委党委班子成员、出资企业主要负责人、委机关相关处室负责人、各企业分管业绩考核工作负责人参加签订仪式。