各支部：

按照省直机关工委《关于在省直机关组织开展基层群众评议机关作风工作的通知》要求，在2020年基层群众评议机关作风的基础上，继续组织开展2021年基层群众评议机关作风工作。结合委机关深入开展“作风建设年”，把基层群众评议机关作风工作与“民主评议机关作风”活动有机结合、同步推进，充分展示委机关干部队伍新气象、作风建设新成效。现就委机关组织开展基层群众评议机关作风工作制定如下方案。

一、总体要求

深入贯彻落实省委“作风建设年”总体部署和省纪委十一届六次全会精神，进一步加强委机关干部队伍作风建设，整治作风问题、培树优良新风，通过有力有效措施实现干部作风大转变、大提升，推动国资国企改革发展取得新突破、新成效。

二、评议对象

各支部。

三、评议时间

2021年9月初至11月底。

四、评议内容

聚焦委机关深入开展“作风建设年”落实情况，对问题排查、专项整治等重点任务落实情况，“严、新、细、实”优良新风培树情况；作风建设方面的情况，重点是群众关心和反映强烈的形式主义、官僚主义方面存在问题的整治情况；贯彻落实中央八项规定精神和省委具体规定方面的情况；新冠肺炎疫情防控中担当作为方面的情况；机关纪律建设方面的情况及上述各方面存在问题的整改情况等。

五、评议方法

（一）线上评议。在委门户网站发布方案，针对各个评议对象开展评议。

（二）征求意见。围绕整治“庸、散、怕、浮、奢”作风问题；培树“严、新、细、实”优良新风；培养“务实、高效、专业、尽责”工作作风三个方面向委党委系统企业、委机关及直属事业单位全体人员征求意见。

（三）回访抽测。通过随机访问到机关办事的企业人员、电话回访监管企业进行回访抽测。

（四）举报投诉。通过设置意见箱，广泛收集企业、基层群众的意见建议和举报投诉，并由机关纪委备案。

（五）设置监督电话。在机关党委设置作风评议监督电0431-85571152，对评议过程中出现的问题进行跟踪问效。

六、评议程序

（一）计划安排。机关党委将结合委机关开展“作风建设年”“民主评议机关作风”活动有序推进基层群众评议机关作风工作。

（二）开展评议。机关党委制定《省国资委机关作风评议表》，各支部认真对照评议内容，由服务对象对相关处室进行评议，于11月12日前报机关党委。

（三）汇总统计。机关党委将根据评议结果形成分析报告，报委党委和省直机关工委。

七、结果运用

评议结果纳入年度党建工作考评和绩效考评指标，作为年终单位评先选优的重要依据，并采取适当方式在一定范围内公开或反馈。

八、组织保障

（一）加强组织领导。基层群众评议机关作风工作在委党委领导下，由机关党委负责具体组织实施，各支部要高度重视，把委机关开展“作风建设年”与基层群众评议机关作风工作有机结合，强化责任落实，广泛发动群众积极支持和参与，切实抓好基层群众评议机关作风工作。

（二）营造浓厚氛围。通过委门户网站、微信群、宣传栏、有关新闻媒体等，做好委机关基层群众评议机关作风的宣传工作，营造氛围，增强效果，扩大活动的影响力。

（三）强化督查整改。各支部要按照评议内容和要求，规范工作程序，把开展基层群众评议机关作风作为改进机关作风的有力抓手，深入查找解决突出问题，进一步提高机关工作效能、优化服务环境。

 

附件：1.省国资委机关作风评价表

 

 

 

 

                    吉林省国资委机关党委

                    2021年9月6日

  

 

 

省国资委机关作风评议表
单位名称（盖章）：                          日期：   年    月    日
序号	被评价处室	机关作风
		好	较好	一般	差
1	办公室（党委办公室）
2	法规处
3	规划发展处
4	财务监管处
5	产权管理处
6	企业改革处
7	考核分配处
8	资本运营与收益管理处
9	综合协调处
10	安全生产指导处
11	企业领导人员管理处
12	党建群工处
13	央企及域外企业合作处
14	信访处
15	党委巡查工作办公室
16	研究室
17	人事处（老干部处）
18	机关党委
19	企业绩效考评中心（信息中心）
20	国有资本经营预算中心
21	事业单位国有资产管理中心
22	机关服务中心
备注		1.机关各处室、直属事业单位及各监管企业在表中打√即可。 2.人事处（老干部处）、机关党委及直属事业单位由委机关各处室及直属事业单位评价，各监管企业不用评价。