11月20日,第二十二届中外企业文化峰会在上海隆重开幕,来自20多个行业的600余位中外企业代表、专家学者及媒体人士齐聚一堂，共商文化创新路径，共谋企业发展未来。

富维股份凭借构建“合创”企业文化体系，以战略支持型文化建设助推企业高质量发展的实践成果，被评为“十四五”企业文化建设与管理创新实践典型经验，展现了公司在企业文化系统性建设方面的突出成效与示范价值。

富维股份自1993年创立以来，始终秉持产业报国初心，坚守振兴民族汽车工业的使命，坚持实干立业、文化兴企的发展理念,历经三十余载砥砺奋进，积淀了深厚的文化底蕴，形成了独具特色的企业精神谱系。2025年，公司立足新发展阶段，秉持“传承创新、契合战略、顺应时代、体现特色、一主多元”五大原则，正式发布“合创”企业文化品牌，系统构建起涵盖理念体系、传播体系、培育体系、激励体系、融入体系、评估体系等六大维度的实施路径，确保企业文化建设的系统性、实效性与可持续性。