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关爱驻村干部 彰显国企担当 助力乡村振兴—吉林森工集团党委与驻村干部开展谈心谈话
  为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果,进一步抓实对驻村干部的关心关爱工作,近日,根据省委组织部、省国资委党委部署要求,吉林森工集团党委与集团派驻和龙市龙坪村、图们市大星村驻村干部开展集体谈心谈话会议。
  谈心谈话主要围绕“村级基本情况、驻村工作的进展情况、驻村过程中存在的困难和下一步工作打算”四个方面进行。会议详细了解驻村干部思想、工作、生活等情况,对他们克服困难、扎根基层、真情投入乡村振兴工作给予了充分肯定,并表示作为定点帮扶单位,森工集团党委将着力化解驻村干部的实际困难,尽全力解决驻村干部的后顾之忧。对于驻村工作的进一步开展,会议提出三点意见:一是要学以致用,不断提高履职能力。全面实施乡村振兴战略,是做好新时代“三农”工作的总抓手。要深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要论述和视察吉林重要讲话重要指示精神,学习景俊海书记在省第十二次党代会上关于推进乡村振兴的重要论述,充分认识乡村振兴的重要意义;要准确把握形势,合理利用涉农政策法规,扎实开展乡村振兴、脱贫攻坚、基层党建等工作任务,切实解决好事关村民利益的急难愁盼问题,真正把为民服务贯穿于工作中、落实到行动上。二是要常抓不懈,提升乡村治理水平。要配合村两委完善建章立制工作,着力打造基层坚强战斗堡垒,健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。以抓党建促乡村振兴,抓好农村“双带头人”队伍和第一书记队伍建设,不断打牢乡村振兴的组织基础;以“五星级”乡村党组织创建为具体抓手,带头推进农村基层党组织建设重点任务落实落地。三是要转变作风,树立良好森工形象。要严于律己,率先垂范,牢记为人民服务宗旨,在群众心中树立公仆形象,在投身基层中绽放芳华,在自省自律中保持本色;要厚植为民情怀,以“主人翁”姿态扛起责任,用心用情为村民办实事、解难题,为吉林省乡村振兴发展贡献森工力量!
  驻村干部表示,通过谈心谈话,进一步认识了驻村工作的重要性和肩上担负的责任,下一步将紧密团结村两委和群众,用心、用情、用力开展驻村工作,努力为全面推进乡村振兴做出积极贡献!

 

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